Welkom op deze website

Er is sinds 1 juni 2012 een nieuwe wet, de telecomwet. Daardoor is elke website wettelijk verplicht de gebruiker te informeren over cookies en toestemming te vragen voor het gebruik hiervan. Ook de website van de Werkvoorzieningschap Oostelijk Zuid-Limburg (WOZL) maakt gebruik van cookies.

We gebruiken cookies om berichten en video's van social-mediasites op te nemen op onze website. Daarnaast maken wij gebruik van cookies voor Google Analytics. Op deze manier zijn we in staat om onze website aan te passen aan uw wensen en behoeften. Uw persoonlijke informatie en IP-adres worden hierbij niet opgeslagen.

U vindt meer informatie over hoe en waarom we cookies gebruiken in ons cookiebeleid. Om deze website zonder verlies van functionaliteit te bekijken, dient u het gebruik van cookies te accepteren door te klikken op onderstaande button.

Wat zijn cookies?
Cookies zijn kleine bestanden die uw voorkeuren tijdens het surfen onthouden en opslaan op uw eigen computer. Een cookie slaat niet uw naam, niet uw adres, niet uw leeftijd en ook andere persoonlijke gegevens niet op. Ze onthouden alleen uw voorkeuren en uw interesses op basis van uw surfgedrag.

Welke cookies gebruikt WOZL?
WOZL maakt gebruik van de volgende cookies:

Cookies voor websitestatistieken
Wij maken gebruik van Google Analytics om te analyseren welke pagina's het best worden bezocht, via welke browser mensen surfen (Internet Explorer, Chrome, Firefox, Safari, etc), of iemand een groot scherm heeft, etc. Op basis daarvan kunnen we onze website verbeteren. Deze gegevens worden anoniem opgeslagen en zijn dus niet te herleiden naar wie u bent. Ze worden alleen gebruikt om uw bezoek aan onze site te analyseren.

Hoe kunt u de cookies uitzetten?
Wanneer u niet wilt dat cookies worden meegestuurd, dan kunt u ze via uw webbrowser uitschakelen. Het uitschakelen van cookies heeft alleen gevolgen voor de computer én browser waarop u deze handeling uitvoert. Indien u gebruik maakt van meerdere computers en/of browsers dient u deze handeling zo vaak als nodig te herhalen.

Cookies uitzetten:
Google Chrome
Microsoft Internet Explorer
Mozilla Firefox
Apple Safari

Gaat u akkoord met het gebruik van cookies op deze website?



ACCEPTERENNEE, BEDANKT
Vacatures

Aanmelden nieuwsbrief

Limburg Catering neemt catering van WOZL over

03-04-2017

Werkvoorzieningschap Oostelijk Zuid-Limburg (WOZL) exploiteert momenteel 11 kantines. Dit gebeurt bij 3 eigen kantines en 8 externe kantines van bedrijven in Heerlen, Brunssum, Kerkrade en Landgraaf.
 
De 67 SW medewerkers (55 FTE) die nu bij WOZL werkzaam zijn in de catering, blijven in dienst van het Werkvoorzieningschap en worden gedetacheerd bij Limburg Catering. Limburg Catering is een cateringorganisatie voor bedrijven, middelgrote tot grote schoollocaties, overheid en de gezondheidszorg. WOZL zorgt als detacheringspartij voor passende personele begeleiding en verloning voor de gedetacheerde medewerkers. Het detacheringscontract start op 1 april 2017 en kent een looptijd van ten minste vijf jaar.
 
Naast afspraken over het bestaande personeel zijn er ook afspraken gemaakt over leer-werkplekken. Zo zijn beide partijen overeengekomen dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werkervaring kunnen opdoen bij Limburg Catering. Op die manier kunnen zij worden opgeleid tot volwaardig cateringmedewerkers waarna zij zo regulier mogelijk kunnen werken bij de cateraar wanneer er behoefte is aan personeel. 

WOZL heeft van de aandeelhoudende gemeenten opdracht gekregen om de eigen risicovolle activiteiten af te bouwen. Hieronder vallen ook de catering activiteiten, die overgedragen worden aan Limburg Catering uit Sittard. Martin de Beer, voorzitter AvA WOZL, is enthousiast over de samenwerking: “Met de vervreemding van de cateringactiviteiten is er een einde gekomen aan een meerjarig proces waarin WOZL alle eigen activiteiten heeft afgestoten. De overname door Limburg Catering betekent dat we ons kunnen concentreren op het bemiddelen van mensen uit de doelgroep naar passend werk. Bovendien kunnen beide organisaties profiteren van elkaars netwerk waardoor we op termijn meer werkplekken kunnen creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.”