Welkom op deze website

Er is sinds 1 juni 2012 een nieuwe wet, de telecomwet. Daardoor is elke website wettelijk verplicht de gebruiker te informeren over cookies en toestemming te vragen voor het gebruik hiervan. Ook de website van de Werkvoorzieningschap Oostelijk Zuid-Limburg (WOZL) maakt gebruik van cookies.

We gebruiken cookies om berichten en video's van social-mediasites op te nemen op onze website. Daarnaast maken wij gebruik van cookies voor Google Analytics. Op deze manier zijn we in staat om onze website aan te passen aan uw wensen en behoeften. Uw persoonlijke informatie en IP-adres worden hierbij niet opgeslagen.

U vindt meer informatie over hoe en waarom we cookies gebruiken in ons cookiebeleid. Om deze website zonder verlies van functionaliteit te bekijken, dient u het gebruik van cookies te accepteren door te klikken op onderstaande button.

Wat zijn cookies?
Cookies zijn kleine bestanden die uw voorkeuren tijdens het surfen onthouden en opslaan op uw eigen computer. Een cookie slaat niet uw naam, niet uw adres, niet uw leeftijd en ook andere persoonlijke gegevens niet op. Ze onthouden alleen uw voorkeuren en uw interesses op basis van uw surfgedrag.

Welke cookies gebruikt WOZL?
WOZL maakt gebruik van de volgende cookies:

Cookies voor websitestatistieken
Wij maken gebruik van Google Analytics om te analyseren welke pagina's het best worden bezocht, via welke browser mensen surfen (Internet Explorer, Chrome, Firefox, Safari, etc), of iemand een groot scherm heeft, etc. Op basis daarvan kunnen we onze website verbeteren. Deze gegevens worden anoniem opgeslagen en zijn dus niet te herleiden naar wie u bent. Ze worden alleen gebruikt om uw bezoek aan onze site te analyseren.

Hoe kunt u de cookies uitzetten?
Wanneer u niet wilt dat cookies worden meegestuurd, dan kunt u ze via uw webbrowser uitschakelen. Het uitschakelen van cookies heeft alleen gevolgen voor de computer én browser waarop u deze handeling uitvoert. Indien u gebruik maakt van meerdere computers en/of browsers dient u deze handeling zo vaak als nodig te herhalen.

Cookies uitzetten:
Google Chrome
Microsoft Internet Explorer
Mozilla Firefox
Apple Safari

Gaat u akkoord met het gebruik van cookies op deze website?



ACCEPTERENNEE, BEDANKT
Vacatures

Aanmelden nieuwsbrief

Bestuur WOZL: SW-medewerkers hebben recht op volwaardige cao

02-11-2015

Het bestuur van Werkvoorzieningschap Oostelijk Zuid-Limburg heeft begrip voor de acties die de vakbonden voeren om een nieuwe cao voor medewerkers in de Sociale Werkvoorziening (SW) af te dwingen. De bonden organiseren op 19 november een nationale stakingsdag in Den Haag en houden voorafgaande daaraan kantine-bijeenkomsten in de sociale werkplaatsen van o.a. WOZL en MTB.
 
Het bestuur van GR WOZL – zijnde de wethouders Sociale Zaken van de elf aangesloten gemeenten in Parkstad en Heuvelland – is geen partij in de onderhandelingen over een cao Wsw tussen vakbonden en de rijksoverheid als werkgever. De onderhandelingspartner namens de werkgever is VNG, de Vereniging Nederlandse Gemeenten.
 
Het bestuur van WOZL wenst dan ook niet tussen VNG en vakbonden te treden in het kader van de onderhandelingen over de cao Wsw.
Maar het bestuur heeft er wel een standpunt over. Dat is geformuleerd in een aantal punten:

- Werknemers in de SW zijn volwaardige werknemers die net als anderen recht hebben op een volwaardige cao, met afspraken over werkgelegenheid en een structurele loonsverhoging;

- Bij een volwaardige cao hoort ook een reëel en actueel loongebouw.

- WOZL is niet principieel tegen structurele loonsverhoging, maar de deelnemende gemeenten hebben het geld niet om dit te betalen; dat geld moet van de Rijksoverheid komen;

- VNG en vakbonden moeten gezamenlijk optrekken om bij het Ministerie SZW extra geld te vragen om een structurele loonsverhoging te bekostigen.
 
Tot nu toe hebben de onderhandelingen over een nieuwe cao Wsw nog geen resultaat opgeleverd; de vigerende cao is al twee jaar verlopen.